Caroline Montaigne

Les managers servent-ils vraiment à quelque chose ? Pourquoi certaines équipes de direction ne semblent pas composées des meilleurs ? Ou encore, pourquoi le succès mène-t-il le plus souvent à l’échec ? Qu’il s’agisse de management, de stratégie ou d’innov... See more

Dans un monde en plein bouleversement, il est essentiel de réfléchir au modèle économique qui, à l’avenir, assurera aux entreprises indépendance stratégique, croissance et prospérité à long terme. La France et l’Europe sont dépositaires d’un modèle unique... See more

Les managers servent-ils vraiment à quelque chose ? Pourquoi certaines équipes de direction ne semblent pas composées des meilleurs ? Ou encore, pourquoi le succès mène-t-il le plus souvent à l’échec ? Qu’il s’agisse de management, de stratégie ou d’innov... See more

Les managers servent-ils vraiment à quelque chose ? Pourquoi certaines équipes de direction ne semblent pas composées des meilleurs ? Ou encore, pourquoi le succès mène-t-il le plus souvent à l’échec ? Qu’il s’agisse de management, de stratégie ou d’innov... See more

Pourquoi les indicateurs de performance, qu’on appelle aussi les KPI, rendent-ils stupides ? Pourquoi certaines équipes de direction ne semblent-elles pas composées des meilleurs ? Ou encore, pourquoi promettre des récompenses aurait-il pour effet de tuer... See more